الاستمرار في التسوق
مرحباً بك EGBookFair!
كتاب ادارة الاصول البشرية في ظل نظم المعلومات HRM النظريات والتطبيقات المؤلف: عز الدين مرسي
أخى المدير القارئ هل تعلم ؟ ما هي الابعاد الاساسية لمهام العاملين بالمؤسسة ؟ ما هي العناصر الرئيسية التى تحكم أداء الوظيفة وكيف يفهمها الموظف وكيفية أدائها ؟ هل وظيفة الافراد تتوقف على طبيعة حالها فى التطبيق أم على قدرة الافراد واستطاعتهم أم على حجم المؤسسة ومكانتها التنافسية أم على قيمة المرتب أم على حساسية العمل وحجمه وخطورته أم على الظروف التى تطبق فيه هذه الوظيفة أم على المطلوب أداؤه وما النتيجة المرجوة ؟ ** هل يتساوى المورد البشرى بالمورد المالى او المادى وهل يمكن الاستغناء عن ايا منهم ؟ ٠٠ هل يتم الاختيار بالمؤسسات على عامل الكفاءة ام على عامل الثقة والأمانة ام على عامل السن ام درجة القرابة وهل يجوز الجمع بين بعض عوامل الاختيار ؟ هل يعتبر المورد الانسانى بالمؤسسة بنفس درجة الاهمية والاحتياج لتحقيق الاهداف والاستراتيجية ؟ ج هل تعلم مصطلح التخطيط فى علم الادارة ثم تخطيط الموارد البشرية وما هي اهميته ؟ هل تعلم مصطلح التنظيم والرقابة والتوجيه الايجابى فى علم الادارة وما هي اهميته ؟ ٠٠ هل تعلم مصطلح الانتماء والولاء والرضى الوظيفى فى علم الادارة وما هي اهمیته ؟ هل تعلم مصطلح الاستراتيجية فى إدارة الموارد البشرية وما هي اهميته ؟ هل تعلم مصطلح الرؤية والرسالة فى علم الادارة وما هي اهميته ؟ هل تعلم مصطلح الوظيفة والتحليل الوظيفى ( الوصف - التوصيف الوظيفي وما هي اهميته ؟
التصنيف: الأزبكية - AZBAKIA
