كن قائد التغيير - النسخة العربية

كن قائد التغيير - النسخة العربيةللكاتب د. محمد شاكرمؤلف كتاب "القائد المتكامل"
نعيش في عالم لم يعد كما كان من قبل"، عالم تتزايد فيه وتيرة التغيير بشكل متسارع وفائق، عالم مختلف محفوف بالمخاطر ومليء بالأزمات وفائق السرعة ويكتنفه عدم اليقين، وكل ما يتجاوز الحد وهو ما يطلق عليه اسم "بيئة فوكا" VUCA Environment (التقلب = عدم اليقين - التعقيد - الغموض).على المؤسسات أن تمتلك نموذج ثقافي حديث ومتطوره والا تقتصر على مواكبة السرعة الكبيرة للتغيرات،بل أن تحظى بفرصة الوجود والبناء والازدهار في الظروف العالمية المجهولة التي تلوح في الأفق، وأصبحت والأن مصطلحات التحول والطفرة النعيرية والمرونة والابتكار مصطلحات سائدة موجودة في الثقافة الداخلية Culture و نمذجة الأعمال Business Models فقط المؤسسات التي سوف تتغلب على تحدياتها المستقبلية.يحتاج القرن الحادي والعشرون إلى نوع مختلف من القيادة، يتواكب مع مستوى النضج البشري الرفيع للبشرية. لم يعد العالم يحتاج إلى قيادة كاريزماتية جوفاء ولا إلى ناشط سياسي ثوري، بل يحتاج إلى قيادة جوهرية أصيلة تستند إلى إضافة قيمة حقيقية وتحقق قفزات كبيرة من الكمال والتحول، فالعالم الان يبحث عن قادة ملهمين وقادة تغبير ثقافي يكشفون عن قيادة حقيقية للتحول و التغييريهدف هذا الكتاب إلى توفير إطار علمي وعملي لقادة ومؤسسات القرن الحادي والعشرين په يدركون مفاهيم ونظريات جديدة وشاملة لإدارة التحول وقيادة التغيير وعلبة فان هذا الكتاب بني على نموذج "ترانسفورم" (TRANSFORM MODEL) , وهو نموذج معتمد عالميا من أكثر من جامعة أوروبية لقيادة رحلة التحول الاستراتيجي داخل المؤسسات. ويشتمل على المنهجيات والممارسات المثلي والادوات العملية التي يستخدمها قائد التعبير للحصول على تحول مؤسسي حقيقيه بمند الى ثقافة المنظومة ويساعد في الحصول على نتائج التغيير المنشودة بكفاءة عالية وتميز واستدامة.